El contrato de trabajo entre las partes no finalizó por un despido por parte de su empleador, sino, por decisión mutua de las partes mediante una conciliación. por lo cual no se puede determinar una ilegalidad en la misma.
Leer más...El error en el acta no limita la responsabilidad de Colpensiones, de pagar la pensión desde el momento que se presento el fallecimiento de la cónyuge del actor.
Leer más...La Corte enfatizó que el recurrente no cumplió con la carga de demostrar de manera clara, precisa y razonada los errores fácticos atribuidos al Tribunal, limitándose a afirmaciones genéricas sobre supuestas falencias valorativas.
Leer más...Para que un padre o madre obtenga la pensión de su hijo, no basta con demostrar que recibía dinero; debe probarse que ese aporte era indispensable.
Leer más...Para ordenar el reintegro de los valores recibidos por aquellas personas a las que se les haya reconocido una prestación social sin tener derecho a ella, deberá estar acreditada la mala fe.
Leer más...Aunque existió una falta del empleador al no afiliarlo correctamente, la ley no protege a quien deja pasar más de tres años desde que la obligación se hizo exigible.
Leer más...Definida la distribución anual de recursos del Fondo de Solidaridad de Fomento y Protección al Cesante para la vigencia 2026.
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