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Proponen establecer lineamientos y se ordena a la administración distrital crear un plan de protección y ejecutar acciones afirmativas para prevenir y eliminar la explotación sexual comercial de niños, niñas y adolescentes (escnna) asociada al turismo en la ciudad de bogotá
.plan de protección y ejecutar acciones afirmativas para prevenir y eliminar la explotación sexual comercial de niños, niñas y adolescentes (escnna) asociada al turismo. [...]



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Resolución 00169 de 2020

Abierto proceso de selección para el uso del espectro radioeléctrico.
.el ministerio de las tecnologías de la información y las comunicaciones procedió a declarar abierto el proceso de selección objetiva 002 de 2020, el cual se efectua con el objetivo de otorgar permisos para el uso del espectro radioeléctrico a nivel nacional en las bandas shf en el rango de 3.7 hgz a 23.6 ghz y ehf en el ranfo 71 ghz a 76 ghz y 81 ghz a 86 ghz.  temas: servicios públicos,espectro radioeléctrico [..]


Resolución 044 de 2020

Establecidos los documentos tipo para los pliegos de condiciones de los procesos de infraestructura de transporte.
.colombia compra eficiente procedió a desarrollar e implementar los documentos tipo para los pliegos de condiciones de los procesos de infraestructura de transporte que se adelanten por la modalidad de selección abreviada de menor cuantía, precisando que no se podrán incluir condiciones ni modificar la previstas en los documentos tipo, a menos que expresamente se les faculte para hacerlo. temas: contratación estatal [..]


Concepto 326231 de 2019

¿qué documentos deben reposar en la historia laboral de los servidores públicos?.
Servidores públicos.la circular no. 004 del 6 de junio de 2003 del departamento administrativo de la función pública y el archivo general de la nación, sobre el contenido de la historia laboral, señala que dentro de los criterios técnicos establecidos por el archivo general de la nación, cada expediente de historia laboral debe contener como mínimo los siguientes documentos, respondiendo a la forma de vinculación laboral en cada entidad,el acto administrativo de nombramiento o contrato de trabajo, acto administrativo de nombramiento o contrato de trabajo, oficio de notificación del nombramiento o contrato de trabajo, oficio de aceptación del nombramiento en el cargo o contrato de trabajo, documentos de identificación, hoja de vida (formato único función pública), soportes documentales de estudios y experiencia que acrediten los requisitos del cargo, acta de posesión, pasado judicial o certificado de antecedentes, certificado de antecedentes fiscales, certificado de antecedentes disciplinarios, declaración de bienes y rentas, certificado de aptitud laboral (exámen médico de ingreso), afiliaciones al régimen de salud eps, pensión , cesantías, caja de compensación,  afiliaciones a: régimen de salud (eps), pensión, cesantías, caja de compensación, actos administrativos que señalen las situaciones administrativas del funcionario: vacaciones, licencias, comisiones, ascensos, traslados, encargos, permisos, ausencias temporales, inscripción en carrera administrativa, suspensiones de contrato, pago de prestaciones, evaluación del desempeño, acto administrativo de retiro o desvinculación del servidor de la entidad, donde consten las razones del mismo: supresión del cargo, insubsistencia, destitución, aceptación de renuncia al cargo, liquidación del contrato, incorporación a otra entidad, etc. de acuerdo a lo señalad o en la circular , se observa que en cada expediente de la historia laboral de los servidores públicos deben reposar todos los actos administrativos que reflejen las diferentes situaciones administrativas en que aquellos se pueden encontrar, sin que sobre el particular se efectúen exclusiones o excepciones. documento disponible en febrero de 2020. temas: servidores públicos,historia laboral [..]