Consejo de Estado Sala de lo Contencioso Administrativo Sección Segunda






Expediente 15001 23 31 000 2011 00557 01 (3889-15) de 2018

Fecha de expedición del documento: Jueves 18 de Enero de 2018

LA PROTECCIÓN ESPECIAL DE ESTABILIDAD LABORAL CONFERIDA A QUIENES ESTÁN PRÓXIMOS A PENSIONARSE ES APLICABLE TANTO A EMPLEADOS EN PROVISIONALIDAD COMO A LOS DE LIBRE NOMBRAMIENTO Y REMOCIÓN. Al ejercer la potestad discrecional de libre nombramiento y remoción, la administración deberá tener en cuenta que la protección especial de quienes están próximos a consolidar el status pensional es un imperativo constitucional, razón por la cual es necesario que el nominador realice un ejercicio de ponderación entre los derechos fundamentales de los pre pensionados (mínimo vital, igualdad, seguridad social) y la satisfacción del interés general del buen servicio público, con el fin de tomar la decisión más “adecuada a los fines de la norma que la autoriza” y “proporcional a los hechos que le sirven de causa”, buscando en lo posible, armonizar el ejercicio de la facultad discrecional del literal a) del artículo 41 de la Ley 909 de 2004 con las disposiciones que consagran la protección especial de los sujetos que están próximos a pensionarse. Confirma. C.P. William Hernández Gómez. Documento disponible al público en abril de 2018. Temas: Estabilidad laboral. Prepensionado. Retén social. Cargo. Libre nombramiento y remoción.



Descargar