Corte Constitucional






Sentencia T 269 de 2017

Fecha de expedición del documento: Jueves 27 de Abril de 2017

LA PROTECCIÓN DEL RETÉN SOCIAL NO SE APLICA A LOS SERVIDORES QUE OCUPAN EMPLEOS DE CARÁCTER TEMPORAL. La naturaleza y los elementos esenciales del vínculo de los empleos temporales creados conforme lo dispone el artículo 21 de la Ley 909 de 2004, se desdibujarían si las personas próximas a pensionarse, con fundamento en su calidad de prepensionados, logran extender su vinculación a la planta de personas más allá del vencimiento o la expiración del término de duración del empleo transitorio. Incluso, una interpretación en sentido contrario generaría que los cargos de carácter temporal dispuestos en el artículo 21 de aquella ley pierdan su vocación de transitoriedad cuando la administración, ceñida a los postulados de la buena fe, nombre a personas que para el momento en el que se venza el término de duración del empleo temporal estén cerca de cumplir los requisitos para obtener la pensión de vejez y, valiéndose de dicha calidad y sabiendo de la duración definida del cargo, de su naturaleza, así como de su vocación transitoria, pretendan que la autoridad pública los reintegre a la planta de personal. Revoca. M.P. Luis Guillermo Guerrero Pérez Documento disponible al público en agosto de 2017. Temas: Acción de tutela. Estabilidad laboral reforzada. Mínimo vital. Empleo temporal. Prepensionados. Retén social.



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