Corte Suprema de Justicia Sala de Casación Laboral





Expediente 58455 de 2018

Fecha de expedición del documento: Miercoles 3 de Octubre de 2018

EN EL ANÁLISIS DEL RECURSO DE CASACIÓN LA SALA LABORAL NO PUEDE ABORDAR EL ESTUDIO DE UN TEMA NO TOCADO POR EL JUEZ DE APELACIONES. La jurisprudencia del trabajo ha establecido que quien recurre en sede del recurso extraordinario de casación no puede pretender introducir hechos que no fueron previamente puestos a consideración de quienes participan en el proceso judicial, a fin de que sean controvertidos y discutidos, de tal modo que buscar un pronunciamiento de la Corporación sobre este tipo de hechos en conocimiento del referido recurso desconoce el respeto estricto que debe darse al derecho fundamental al debido proceso, a la defensa y a la contradicción, por lo que la pretensión de la sociedad recurrente está llamada al fracaso, dado que, la conformación de la base de liquidación de la pensión sanción del demandante no fue objeto del recurso de apelación con que confirmó la decisión de primer grado y, en consecuencia, no fue analizado por la sentencia emitida por el fallador de segunda instancia, por virtud de lo dispuesto en el artículo 66A del Código Procesal del Trabajo y la Seguridad Social, que establece que la decisión de segunda instancia debe estar en consonancia con la materia objeto del recurso de apelación. No Casa.  M.P Jimena Isabel Godoy Fajardo Documento disponible al público en octubre de 2018. Temas: Recurso extraordinario de casación. Casación laboral. Estudio. Juez de apelaciones. Recurso de apelación. Principio de consonancia. Debido proceso. Defensa. Contradicción. Pensión sanción.



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