Departamento Administrativo de la Función Pública






¿El porcentaje de vinculación laboral de personas con discapacidad en el sector público aplica para los contratistas?.

El Decreto 2011 de 2017 busca generar espacios de inclusión laboral en el empleo público a la población con discapacidad, bajo los principios de inclusión, equidad y responsabilidad social, que garanticen el acceso en igualdad de condiciones y la equiparación de oportunidades. El porcentaje aquí establecido se podrá cumplir con personas ya vinculadas a la entidad respectiva en cualquiera de los niveles jerárquicos y en cualquier forma de vinculación laboral, sin embargo, este beneficio no se hace extensivo a los contratista debido a que el contrato de prestación de servicios es una de las formas excepcionales y temporales a través de la cual los particulares pueden desempeñar funciones públicas, y su fin es satisfacer necesidades especiales de la Administración que no pueden estar revistas en la planta de personal. Por lo tanto no son servidores públicos y no se encontrarían dentro de la plantas de personal de las entidades del estado.

Documento disponible al público en julio de 2019. Temas: Vinculación laboral del sector público,Contratistas,Personas con Discapacidad



Descargar