Corte Suprema de Justicia Sala de Casación Laboral





Expediente 42571 de 2017

Fecha de expedición del documento: Miercoles 22 de Marzo de 2017

LA SUBORDINACIÓN SE ESTABLECE CUANDO SE TIENE LA FACULTAD DE DAR ORDENES AL TRABAJADOR Y ESTE TIENE LA OBLIGACIÓN DE CATARLAS. Improcedente declarar la existencia de una relación laboral entre el accionante y el accionado el constatar mediante los medios probatorios que en ningún momento se estableció la existencia de una verdadera subordinación entre los documentos firmados entre los mismo, de este mono cabe resaltar que la subordinación consiste en la facultad que tiene el empleador para dar órdenes al trabajador, y éste, a su vez, el deber correlativo de acatarlas, de este modo, el hecho de que una persona otorgue un poder a otra para la administración de sus bienes y/o negocios, de manera alguna le asigna a este en forma automática la connotación de empleado, ni menos aún sugiere que por ello sea subordinado de su mandante. No Casó. M.P. Jorge Luis Quiroz Alemán. Documento disponible al público en abril de 2017. Temas: Laboral. Subordinación. Casación.



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