Corte Constitucional






Sentencia SU 049 de 2017

Fecha de expedición del documento: Jueves 2 de Febrero de 2017

LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA NO SE LIMITA A QUIENES HAN SIDO CALIFICADOS CON PÉRDIDA DE LA CAPACIDAD LABORAL MODERADA, SEVERA O PROFUNDA. No es constitucionalmente aceptable que las garantías y prestaciones de estabilidad reforzada del artículo 26 de la Ley 361 de 1997 se contraigan a un grupo reducido, cuando la Corte encontró en la sentencia C-824 de 2011 que el universo de sus beneficiarios era amplio y para definirlo no resulta preciso “entrar a determinar ni el tipo de limitación que se padezca, ni el grado o nivel de dicha limitación”. Cuando se interpreta que es necesario contar con un porcentaje determinado de pérdida de capacidad laboral para acceder a los beneficios de la Ley 361 de 1997, ciertamente se busca darle un sustento más objetivo a la adjudicación de sus prestaciones y garantías. No obstante, al mismo tiempo se levanta una barrera también objetiva de acceso para quienes, teniendo una pérdida de capacidad relevante, no cuentan aún con una certificación institucional que lo establezca, o padeciendo una pérdida inferior a la estatuida en los reglamentos experimentan también una discriminación objetiva por sus condiciones de salud. Revoca M.P. María Victoria Calle Correa Documento disponible al público en abril de 2017 Temas: Estabilidad laboral reforzada. Contrato de prestación de servicios. Indemnización.



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